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              1. 党建工作

                培训中心开展“担当精神教育和员工素质形象大讨论”活动

                        前期,培训中心党支部按照集团公司党委《关于开展“担当精神教育和员工素质形象大讨论”主题活动的通知》要求,中心干部职工通过集中学习和自学相结合的方式,学习了中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、省委书记陈豪同志讲话精神、集团党委书记、董事长陈文山同志在纪念建党97周年暨“新时代新担当新作为”动员大会上的讲话精神等文件,并下发了相关学习资料。

                        12月19日下午,培训中心党支部组织开展“担当精神教育和员工素质形象大讨论”活动。讨论分成两组进行,第一组由中心主任李文主持带领业务部门进行讨论,第二组由中心党支部书记刘建军主持带领管理部门进行讨论,第一轮讨论过后中心领导到另外一组进行交叉讨论,以达到预期效果。

                        讨论紧密结合中心业务以及部门工作实际,围绕为何要担当?要为谁担当?要以什么样的状态担当?要用什么来担当?要怎样担当?要怎样激励干部担当?弘扬三大精神、推崇良好风范以及现代企业员工应该有怎样的理想信念、怎样的业务水平、怎样的精神风貌、怎样的胸怀格局、怎样的执行能力、怎样的担当精神、树立担当意识,弘扬担当精神存在哪些差距,聚焦我为中心做了什么、我的工作状态怎么样、我的精神面貌如何?聚焦“四个意识”牢不牢、自我要求严不严、担当作为强不强、发挥作用好不好等进行讨论发言。

                        “所谓担当,就是要主动作为,做好本职工作,不畏艰难困苦,不谈功劳苦劳,只论过程如何”“工作中敢于自我检讨,敢于为同事、为家人、为企业负责就是担当”“担当是决心和信念,个人和单位共赢的两个主体,要实现双赢,个人需尽职尽责,把本职工作干好,要敢做、敢说、敢担当”……短短三个小时的时间,大家围绕担当、弘扬三大精神、推崇良好风范、良好素质形象四大主题各抒己见,场面异常热烈。最后,刘书记从统一思想、强化担当、提升素质、共谋发展等方面进行了总结发言。

                        此次讨论取得了良好的效果,在一定程度上教育、引导和促进了中心干部职工的“四个意识”,坚定“四个自信”,切实增强政治担当、历史担当、责任担当,激励广大党员干部职工在新时代有新担当新作为,凝心聚力,勇立潮头,矢志奋斗,进一步提升中心的凝聚力和战斗力,提升素质修养,为中心的高质量发展提供了强大的精神动力。

                时间:2019-04-17  来源:本站原创

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