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              1. 党建工作

                中心党支部开展党员干部集中学习活动

                        为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步落实中心党支部“三会一课”学习制度,努力创建中心学习型党组织。3月29日下午,培训中心党支部组织中心全体党员领导干部进行集中学习,会议由中心李文主任主持。

                        根据集团一届二次职代会和中心一届二次职工大会确立的发展目标,为使大家统一思想,凝心聚力,戮力前行,实现目标。李文同志与大家共同学习了人民日报署名文章《紧紧抓住大有可为的历史机遇期》。当前,我国正处于一个大有可为的历史机遇期。这是习近平总书记纵观过去、当下与未来的历史演进,通览国家、政党、民族的沉浮兴衰,作出的重大战略判断,是中国特色社会主义进入新时代的国家表达、民族表达,彰显着当代中国共产党人洞察历史的睿智、创造历史的担当。李文主任分享了他自己对“紧紧抓住”和“大有可为”的理解和体会,“紧紧抓住”的思想是一种紧迫感,他的理解更是一种危机感,“大有可为”是要找同行业对标、要找方向、要与优秀行业对标,目前培训中心最大的困惑就是发展方向不明确,同行业间的竞争激励,还没有较强的影响力,还达不到讲大有可为的高度,大家要有紧迫感和危机感,创新工作方式和方法,扎扎实实做强做大培训业务,我们才大有可为。

                中心副主任王新林同志领学了人民日报刊文《艰苦奋斗再创业》,综合办领学了新时代中国特色社会主义思想“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略、党员义务、党的基层组织的基本任务,并对中心党支部即将召开的组织生活会进行了安排。

                        最后,李文主任对党员干部提出要有七个方面的意识,切实做好中心工作:一是要有抓好培训质量意识。培训质量是培训中心的生命线,大家要全力以赴,抓好集团内外培训,用培训质量说话。二是要有风险意识。主要是管理上的风险和不发展的风险,不发展的风险才是中心最大的风险,中心要规范内控管理来降低管理风险。三是要有打造平台意识。网教平台只是一个工具,网教是时代发展的趋势,我们要打造好中心网教平台建设,为中心跨越发展和集团2020年迈向世界500强作出积极贡献。四是要有经营资源的意识。在巩固好原有培训资源的基础上,抓住机会与相关主管部门和单位签订战略合作协议,进一步开拓新的培训资源。五是要轻装上阵。进一步清理相关业务,理顺管理关系,不是培训方面的业务清理出去,培训中心就专门做强培训,要坚持生存要做加法,发展要做减法的发展理念。六是要有规矩意识。党员干部要主动遵守规矩,加强学习提高自身综合素质,请示汇报程序也是一项规矩,一定要培养党员干部的规矩意识。党员干部要讲政治、守纪律、守规矩,不断锤炼自身,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,让讲政治守纪律守规矩深入骨髓,融入血肉,成为本能。七是要严格落实“一岗双责”责任。安全、党风廉政建设方面要严格落实和履行“一岗双责”,大家要担起责任,业务部门抓好业务,管理部门抓好管理,部门之间团结协作,切实为中心跨越发展努力工作。

                时间:2019-04-17  来源:本站原创

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